{"id":789,"date":"2023-11-29T15:18:05","date_gmt":"2023-11-29T18:18:05","guid":{"rendered":"https:\/\/cediunco.uncoma.edu.ar\/?p=789"},"modified":"2023-11-29T15:18:18","modified_gmt":"2023-11-29T18:18:18","slug":"avanza-el-reclamo-del-area-de-montana-crub","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cediunco.uncoma.edu.ar\/index.php\/novedades\/avanza-el-reclamo-del-area-de-montana-crub\/","title":{"rendered":"Avanza el reclamo del \u00e1rea de monta\u00f1a – CRUB"},"content":{"rendered":"


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\nEn el d\u00eda de ayer se concret\u00f3 la reuni\u00f3n propuesta por la Comisi\u00f3n Negociadora Nivel Particular (CNNP) a ra\u00edz del reclamo presentado por el gremio CEDIUNCO respecto a la cr\u00edtica situaci\u00f3n que atraviesan los docentes del \u00e1rea de monta\u00f1a del CRUB.<\/span><\/p>\n

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De la reuni\u00f3n participaron los\/as docentes del \u00e1rea, representantes de los gremios docentes,\u00a0 paritarios\/as de la gesti\u00f3n de la Universidad, la responsable del Dpto. de Seguridad e Higiene de la UNCO, el decano y Sec. Acad\u00e9mica del CRUB. Cabe destacar la importancia de este encuentro, que marca un hecho hist\u00f3rico en la modalidad de trabajo de la paritaria local y que permiti\u00f3 conocer y canalizar las demandas laborales de los\/as docentes que se desempe\u00f1an en la carrera de Educaci\u00f3n F\u00edsica.\u00a0 Ello se debe a una acci\u00f3n sostenida de CEDIUNCO en pro de la aplicaci\u00f3n del CCT, en cuanto a encuadrar la actividad de los y las docentes del \u00e1rea como un trabajo de riesgo.<\/span><\/p>\n

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Luego de la apertura a cargo de la Secretaria Acad\u00e9mica de la UNCo,\u00a0 Teresa Braicovich.\u00a0 el Sec. Gral de CEDIUNCO, Victor Curapil, realiz\u00f3 un repaso del tratamiento del tema en la CNNP que se inici\u00f3 con la presentaci\u00f3n realizada por CEDIUNCO en la primer reuni\u00f3n paritaria del a\u00f1o (<\/span>ver minuta 01\/03\/23<\/span><\/a>), y que fu\u00e9 sostenido durante todo este tiempo mediante un trabajo conjunto entre los\/as docentes del \u00e1rea y los\/as paritarios de CEDIUNCO.<\/span><\/p>\n

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Tal como se especifica en las minutas de las reuniones paritarias del mes de abril (<\/span>ver minuta 10\/04\/2023<\/span><\/a>)\u00a0 y julio (<\/span>minuta 03\/07\/2023<\/span><\/a>) el trabajo mancomunado consisti\u00f3 en reuniones reiteradas que culminaron con\u00a0 la presentaci\u00f3n de un informe elaborado por docentes del \u00e1rea de monta\u00f1a. All\u00ed\u00a0 se especifican las demandas y solicitudes y se busca generar\u00a0 alcanzar puntos de acuerdo en lo referido a los siguientes aspectos: encuadrar las actividades del \u00e1rea de monta\u00f1a como actividad de riesgo seg\u00fan CCT, reconocer el derecho de los\/las docentes sobre el adicional por riesgo laboral (seg\u00fan Art.39) y solicitar a la Universidad que se inicien las gestiones necesarias para dar cumplimiento a lo establecido por el CCT contemplando lo referido a ropa de trabajo especial, elementos de seguridad, reintegro de gastos, entre otros.\u00a0 (Art.20 , Art. 21, Art. 54)<\/span><\/p>\n

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Luego de este avance importante en la paritaria local, restaba concretar la reuni\u00f3n con los\/as docentes del \u00e1rea para conocer, a trav\u00e9s de la voz de los\/as involucrados\/as, las situaciones cotidianas que atraviesan. Durante la reuni\u00f3n los\/as docentes detallaron la modalidad de trabajo en las c\u00e1tedra, los materiales espec\u00edficos que demanda la tarea docente y los problemas hist\u00f3ricos que a\u00fan se encuentran sin resolver.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Coincidimos en que el trabajo que realizan los\/as docentes del \u00e1rea de monta\u00f1a tiene una caracter\u00edstica \u00fanica a nivel nacional y por lo tanto merece un r\u00e9gimen laboral diferenciado que contemple los aspectos mencionados anteriormente: declaraci\u00f3n por parte del Ministerio de Trabajo como actividad de riesgo, plus por riesgo laboral, reconocimiento de elementos de trabajo y de seguridad personal y reintegro de gastos para las salidas.<\/span><\/p>\n

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Las autoridades de la Universidad y el CRUB se comprometieron a concretar una reuni\u00f3n para elaborar un plan de trabajo que de respuestas a dichas demandas, ya se inici\u00f3 el expediente para presentar ante el Ministerio de Trabajo, y la responsable del dpto. de Seguridad e Higiene se comprometi\u00f3 a visitar el CRUB para evaluar los riesgos y confeccionar el informe correspondiente.<\/span><\/p>\n

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Desde CEDIUNCO entendemos que esto implica un gran avance en la resoluci\u00f3n de las problem\u00e1ticas planteadas, pero a\u00fan\u00a0 nos queda mucho por construir en conjunto de cara al 2024. Es por eso que los\/as convocamos a seguir trabajando unidos\/as en defensa de nuestros derechos como docentes que permitan seguir fortaleciendo\u00a0 la carrera de Educaci\u00f3n F\u00edsica del CRUB\u00a0<\/span><\/p>\n

Agradecemos enormemente el trabajo y el compromiso de los\/as docentes del \u00e1rea de monta\u00f1a del CRUB y nos ponemos a su disposici\u00f3n para pr\u00f3ximos encuentros.<\/span><\/p>\n

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